
Cuando la vocación científica se une a la consultoría ambiental, surgen trayectorias como la de David Gramunt. Hidrogeólogo y bioquímico de formación, David se incorporó a TAUW hace casi diez años con el propósito de convertir el conocimiento académico en soluciones prácticas de descontaminación de suelos y aguas subterráneas. Hoy, como Project Manager, lidera iniciativas de remediación cada vez más desafiantes. En esta entrevista él comparte su recorrido y explica cómo TAUW le permite seguir desarrollándose en un entorno donde la sostenibilidad es fundamental.
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¿Cuánto tiempo llevas trabajando en TAUW?
“Empecé a trabajar en TAUW hace 9 años, en 2016. Mi interés por unirme a una consultora internacional surgió después de haber trabajado en la universidad, en un grupo de investigación enfocado en la descontaminación de suelos y aguas subterráneas mediante técnicas de biorremediación. Mi entrada a la consultoría fue un paso natural para continuar con mi formación científica y aplicar mis conocimientos en un entorno práctico y dinámico."
¿En qué posición comenzaste y cómo ha sido tu evolución?
“Entré como técnico de campo. Esa fase me permitió adquirir habilidades operativas y colaborar con los jefes de proyecto. Con los años he asumido más responsabilidades y participado en proyectos de mayor envergadura, lo que ha sido clave para mi desarrollo.”
¿Cómo crees que tu trabajo beneficia al medio ambiente?
“Mi trabajo contribuye a la mejora de la preservación del medio ambiente al garantizar que los proyectos de biorremediación no solo sean efectivos en la eliminación de contaminantes, sino que también se implementen de manera sostenible. Al trabajar en soluciones innovadoras y sostenibles, me alineo con los objetivos de TAUW de promover la sostenibilidad y la protección del medio ambiente”.
¿De qué manera tu trabajo influye en la organización?
“Garantizo que los proyectos cumplan la normativa ambiental y fomenten la sostenibilidad. Al centrarme en la calidad y la innovación, refuerzo la reputación de TAUW como consultora líder del sector.”
¿Qué oportunidades de crecimiento ves en TAUW?
“Veo grandes oportunidades de crecimiento en TAUW, especialmente en I+D y en nuevas tecnologías de remediación. La empresa apuesta por la formación continua, lo que me motiva a seguir aprendiendo y aportando valor.”
¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en TAUW?
“Lo que más me gusta de trabajar en TAUW es la cultura de colaboración y el compromiso con la sostenibilidad. Aquí, tengo la oportunidad de trabajar con un equipo de profesionales apasionados y dedicados, lo que hace que cada día sea gratificante y me inspira a seguir aportando al bienestar del medio ambiente."
La trayectoria de David Gramunt refleja la cultura de TAUW: un entorno donde los profesionales crecen mientras desarrollan soluciones ambientales que satisfacen a los clientes y promueven un futuro sostenible.
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