A inicios de junio de 2026, Milán acogió una nueva edición del evento de Young@TAUW, el encuentro anual de TAUW que reúne exclusivamente a jóvenes profesionales de la compañía de toda Europa con un objetivo claro: compartir experiencias, ampliar perspectivas y fortalecer las conexiones internacionales dentro de la organización. Más de 90 participantes de Alemania, Bélgica, Italia, Francia, Países Bajos y España se dieron cita en este evento, con representación de 12 integrantes de TAUW Iberia.
Se trata de una iniciativa orientada a potenciar el desarrollo profesional de perfiles entre 18 y 35 años, reforzar el conocimiento de la cultura corporativa y generar un espacio de intercambio entre equipos de distintos países.
El programa incluyó talleres y sesiones sobre inteligencia artificial, cambio climático, diversidad e inclusión, así como tendencias actuales del sector ambiental.
Para entender cómo se vive esta experiencia desde dentro, entrevistamos a Taylor Hall y Víctor Quimis, dos participantes de TAUW Iberia.
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"Esperaba conversar con personas de las diferentes oficinas de TAUW y conocer otros puntos de vista sobre nuestro trabajo. También tenía muchas ganas de participar en los talleres, especialmente en la sesión de adaptación climática, dado que es un tema muy relevante en este momento, especialmente en el contexto de la península ibérica.
Además, me interesaba conocer cómo se materializan los valores de sostenibilidad de TAUW y cómo estos se hilan con el entorno de Milán. Uno de los momentos más destacados del viaje fue el paseo hacia el Bosco Verticale, un claro ejemplo de adaptación al cambio climático."
"Conectar con colegas de otras oficinas de Europa ha sido mi parte favorita y más valiosa. Ha sido un placer conocer a gente que se dedica a temas similares a los míos y escuchar cómo ellos ven su trabajo y cómo abordan los problemas, algo que pudimos ver al trabajar juntos en pequeños proyectos durante las sesiones.
El evento nos brindó varios contextos para hacer networking tanto a través de los proyectos como de manera más informal, compartiendo comidas y participando juntos en actividades sociales y turísticas. Ha sido una gran oportunidad para practicar habilidades clave que necesitamos como consultores: comunicarnos y construir relaciones con nuevas personas de diversos orígenes. Me fui del evento con conexiones valiosas que espero mantener."
"Me llevo, sobre todo, la experiencia de conectar con gente joven de otros países de una forma muy natural. A nivel de contenido, destacaría la ponencia sobre Inteligencia Artificial, porque invita a reflexionar sobre cómo aplicar la tecnología en el día a día y mejorar nuestra forma de trabajar.
También me resultaron muy interesantes los workshops sobre diversidad e inclusión y conocer más sobre la TAUW Foundation, ya que aportan una visión de la empresa más allá de lo técnico y reflejan un compromiso real con los valores y con hacer las cosas bien.
Pero, en definitiva, con lo que más me quedo es con el intercambio de ideas y con comprobar que, aunque trabajamos en países diferentes, compartimos retos muy similares y tenemos mucho que aprender unos de otros. También me resultó muy interesante poder hablar de temas de logística y ver cómo gestionan los equipos y el material de campo en otros países, porque al final te llevas ideas, perspectivas diferentes y formas de trabajar que te hacen abrir un poco más la mente"
"Si tengo que elegir, diría que la charla de IA fue una de las que más me hizo reflexionar, ya que aterriza de forma muy clara cómo podemos aplicar todo esto en el día a día.
Sin embargo, siendo sincero, los momentos que más valoro fueron fuera de los workshops. Por ejemplo, la cena, donde el ambiente era mucho más cercano.Fue en ese contexto donde realmente conectamos más, interactuando con compañeros de otros países de forma muy abierta,
compartiendo cómo trabaja cada uno y comprobando que, aunque realizamos funciones diferentes, tenemos retos muy similares. Para mí, esos momentos son los más inspiradores, ya que es donde surgen ideas más cercanas a la práctica y donde se refuerza esa sensación de equipo a nivel internacional."
Las experiencias compartidas por Taylor y Víctor reflejan el valor del evento de Young@TAUW como un espacio en el que se vive de forma directa la colaboración internacional dentro de la compañía. Más allá de los contenidos técnicos, el encuentro pone en evidencia la importancia de las conexiones humanas, el intercambio de perspectivas y el aprendizaje compartido entre equipos de distintos países.
La combinación de talleres, trabajo conjunto y momentos informales genera un entorno donde surgen ideas aplicables y se fortalecen relaciones profesionales duraderas. Iniciativas como el evento de Young@TAUW consolidan una red interna más cohesionada, refuerzan la cultura común y evidencian el compromiso de TAUW con el desarrollo continuo de su talento joven en un contexto internacional.
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